Piattaforma CIBA

Una nuova offerta formativa con CIBA Academy

Cescot Siena amplia la propria offerta formativa grazie alla collaborazione con CIBA Academy, la piattaforma digitale nata dall'esperienza dell'Associazione Culturale Eraclito 2000.

La partnership nasce da una visione condivisa: la crescita professionale deve procedere insieme allo sviluppo personale, all'etica del lavoro e alla capacità di affrontare consapevolmente l'innovazione tecnologica.

L'accordo permette ai soci e ai dipendenti del sistema Confesercenti, alle imprese del territorio e agli allievi di Cescot Siena di accedere, a condizioni agevolate, a percorsi formativi avanzati, flessibili e facilmente conciliabili con gli impegni lavorativi.

La proposta formativa è progettata per rispondere alle esigenze concrete delle persone e delle imprese e comprende:

• Percorsi dedicati allo sviluppo delle competenze trasversali, alla centralità della persona e al benessere nei contesti lavorativi.

• Corsi sulle tecnologie emergenti, sulla comunicazione online, sulla SEO, sui social media e sull'evoluzione del business digitale.

• Contenuti accessibili ovunque e in qualsiasi momento, organizzati in pacchetti flessibili.

• Sessioni di coaching personalizzate online con docenti, consulenti e professionisti con esperienza accademica e manageriale.

La conoscenza del tessuto economico locale e l'esperienza di Cescot Siena nella formazione continua si integrano così con la rete di docenti e con l'esperienza trentennale dei fondatori di CIBA Academy.

Per rispondere alla limitata disponibilità di tempo di imprenditori, dipendenti e professionisti, Cescot Siena e CIBA Academy propongono soluzioni formative agili, innovative e immediatamente applicabili nel lavoro quotidiano.

I contenuti sono organizzati in pillole didattiche brevi e concentrate, fruibili anche da smartphone attraverso un'esperienza progettata secondo un approccio mobile-first.

Ogni partecipante può organizzare lo studio in autonomia, adattandolo ai propri ritmi e alle proprie attività. La formazione, tuttavia, non si limita alla fruizione individuale dei contenuti: al termine dei percorsi è previsto un confronto diretto online con docenti, consulenti ed esperti, comprese figure specializzate come i Job Angel.

Questi momenti consentono di approfondire quanto appreso e di lavorare su problemi concreti legati alla gestione aziendale, all'innovazione tecnologica e alle dinamiche intergenerazionali nei luoghi di lavoro.

In questo modo, la distanza tra studio e attività professionale si riduce: l'apprendimento entra a far parte del lavoro quotidiano e diventa uno strumento concreto per accompagnare il cambiamento.